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竞合共赢 打造基业长青
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摘要
28年的企业经营管理实践使我深刻认识到,企业传统上的产品竞争、科技竞争、人才竞争、资源竞争,归根到底都是文化竞争。宏达在做大做强、扩张发展的过程中,以文化力发展三大整合力,以整合力提升竞争力,以竞争力支撑长盛力,做到了“文化治企,文化立企”,为实现“建百年宏达,立长青基业”提供了可靠保障。
作者
刘沧龙
机构地区
宏达集团
出处
《企业家信息》
2008年第2期116-117,共2页
Information for Entrepreneurs
关键词
共赢
竞合
文化竞争
企业经营
管理实践
产品竞争
科技竞争
人才竞争
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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