党政领导干部竞争上岗机制探析

竞争上岗已经成为党政机关干部选拔任用的重要制度之一。竞争上岗制度是完善竞争激励机制的重要举措。目前由于前提条件不合理、制度的缺失和滞后、操作程序不完善等原因,存在着一些问题。要通过直接、配套的制度建设,规范操作程序、建立健全监督保障体系,完善竞争上岗制度机制,从而在干部人事制度整体改革方面发挥积极作用。