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荣格“个性化”思想与公务员个性化管理
被引量:
2
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摘要
荣格是精神分析学派的代表人物之一,其集体无意识实现是其理论的精髓。荣格的思想正在受到越来越多的人的重视,文中试图对其理论中的个性化思想进行梳理,找到其与公务员管理的契合点。
作者
李政
机构地区
湘潭大学公共管理学院
出处
《长沙民政职业技术学院学报》
2008年第1期20-24,共5页
Journal of Changsha Social Work College
关键词
荣格心理学理论
个性化
公务员
个性化管理
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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