论现代图书馆管理模式

本文从人本管理思想在图书馆中的引入，论述了人本管理对于现代图书馆管理的意义，探讨了人本管理的表现形式及管理模式特点，分析了人本管理在图书馆现实管理中存在的误区，以及走出误区的对策。最后以杭州电子科技大学图书馆为例，指出人本管理的具体应用。