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我国中小企业的人才招聘与管理问题研究
被引量:
4
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摘要
中国的中小企业,是支持国民经济快速增长和社会主义市场经济体制形成的重要力量之一。但是目前我国中小企业的生存与发展,备受到人才问题的困扰。如何有效地解决人才招聘与有效管理问题是我国中小企业面临的一个严峻、紧迫而具有现实意义的问题。本文力图对于完善中小企业人才招聘机制和有效的管理方式来留住人才进行相关探讨。
作者
乔铁松
机构地区
辽宁锦州渤海大学
出处
《中小企业管理与科技》
2008年第22期16-17,共2页
Management & Technology of SME
关键词
中小企业
人才流失
人才保留
分类号
F279.243 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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