政府机关效能建设实践与探索——以浙江省长兴县为例

开展机关效能建设是建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系的必然要求,它是巩固机构改革成果的重要措施,是一种既讲求效率,又追求质量的公共行政管理行为变革,是一项创新性的实践活动。本文以长兴县实践为例,试图通过个案形式的研究,探寻进一步推进政府机关效能建设的有效途径,提出较理性的思考。