摘要
随着我省劳动用工制度改革的不断深化。劳动力由计划调配逐步转向市场配置,企业自主用工、劳动者自主择业的劳动力市场机制正在形成,每年有上万家用工单位、个人和数十万各类求职人员通过各种媒介牵线搭桥,相互选择,并通过市场中介服务组织建立了劳动关系,这对于我省经济发展和劳动力市场机制的建立起到了积极作用。为了保护企业和劳动者的合法权益,防止借招工、招聘为名损害劳动者利益,制止拐卖妇女、儿童等违法行为的发生,现就加强我省劳务信息管理的有关问题通知如下:一、党政机关、事业单位、部队、群众团体、国有企业、城镇集体企业、乡镇企业、股份制企业,"三资"企业、私营企业、个体工商户、专业户等,需要向社会公开招收、招聘劳动力时,需持招收、招聘简章到单位所在地县以上劳动部门备案,并办理劳务信息发布手续。二、用工单位和个人如需通过新闻媒介或委托职业介绍服务机构等劳务中介组织发布招收、招聘信息,必须向其提供县以上劳动部门批准发布信息的证明材料。