摘要
在分析西方现代理性研究方法的局限与后现代管理挑战的基础上,针对我国企业战略研究面临的两大困境——理性缺失与不同的文化系统,提出要通过管理文化的方法来研究我国企业的战略创新。
This paper will firstly analyze the constraint on the research method of the western modern rationality and the challenges posed by the post-modern management. And then aiming at the two kinds of dilemma, i.e. the loss of rationality and a different kind of culture system, we propose to use the management-culture method to study the strategy innovation of Chinese corporations.
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2009年第8期99-102,共4页
Science & Technology Progress and Policy
基金
教育部人文社会科学青年基金项目(05JC630071)
关键词
战略创新
管理文化
企业战略
文化系统
Strategy Innovation
Management Culture
Corporation Stralegy
Cuhure System