摘要
平衡计分卡是一个系统的战略绩效管理和评价体系,其战略目标和绩效评价来源于组织远景和战略。作为一种全新的绩效管理工具,平衡计分卡自产生以来,受到国际知名公司的青睐以及中介机构的力举,但也面临一些国内外学者的质疑。本文梳理了有关平衡计分卡运用于企业绩效管理的研究文献,并对相关文献进行评析,进而提出了后续研究的思路。
出处
《会计之友》
北大核心
2009年第16期15-16,共2页
Friends of Accounting
基金
云南省哲学社会科学规划项目<权证对云南省上市公司投融资体制影响研究>的阶段性成果