期刊文献+

大型机械加工企业激励制度的设计与实施

下载PDF
导出
摘要 大型机械加工企业即制造业是国民经济的物质基础和富国强民之本,国与国之间的竞争主要是制造业的竞争。因此.需要提升制造业的整体水平,制造业必须首先在管理上进行必要的、彻底的变革.而人力资源是企业的根本,公司的人员管理以及激励机制同其获得的经济效益之间高度相关。因此.设置完善的企业激励制度对企业整体发展至关重要。
作者 曾磊
出处 《当代经济》 2009年第12期58-59,共2页 Contemporary Economics
  • 引文网络
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献6

共引文献66

;
使用帮助 返回顶部