运用激励机制提升核心竞争力

所谓激励，就是管理者遵循人的行为规律，合理运用多种有效的方法和手段，最大限度地激发员工的积极性、主动性和创造性，以保证组织目标的实现。由此可见，能否合理运用激励机制是决定业务经营稳健发展的一个重要因素，如何运用好激励机制也就成为基层行面临的重要问题。