摘要
目的了解企业员工对卫生服务的需求,探讨对企业员工开展社区卫生服务的具体方法。方法采用自行设计的问卷随机向2400名企业员工进行调查,并现场收回,用Excel软件进行描述性分析。结果企业员工对卫生服务需求的排序是:社区急救护理需求人数达89.88%,健康教育与指导需求人数达86.82%,心理指导需求人数达60.92%,上门医疗护理需求人数达58.12%,健康科普资料发放的需求人数达56.53%,联系转诊及转诊服务需求人数达54.33%,随访指导需求人数达38.04%。结论根据员工的不同需求提供针对性的卫生服务,有利于提高社区卫生人员的自身素质,改变服务观念,树立主动服务意识。
出处
《社区医学杂志》
2009年第15期24-25,共2页
Journal Of Community Medicine
基金
2008年深圳市科技计划项目(200803051)