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我国企业经营者薪酬激励问题探讨 被引量:2

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摘要 在现代企业中,外国企业与中国企业不是围绕产品和市场展开角逐,而是围绕人展开激烈竞争。这就要求企业必须改革和完善目前的治理结构,使人力资本的作用得到充分发挥,使薪酬设计趋于合理,激发员工的积极与主动性,从而形成一支高效有竞争力的队伍,这是发挥薪酬激励作用的关键所在,建立经营者薪酬激励机制,是现代企业理论和管理学理论共同关注的重要课题,也是我国企业迫切需要解决的问题。
作者 石廷安
出处 《商业时代》 北大核心 2009年第23期49-50,共2页 Commercial
  • 相关文献

参考文献3

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共引文献63

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引证文献2

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