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以谁为本

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摘要 以人为本是科学发展观的核心,它也成为几乎所有组织的领导最喜欢讲的理念。然而,我们发现,在践行以人为本的时候往往全不是那么回事儿,有的组织或领导的行为甚至走向了以人为本的反面。看看近期发生的几个典型事件:
作者 竹邻
出处 《企业管理》 CSSCI 北大核心 2009年第9期1-1,共1页 Enterprise Management
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