摘要
目前,我国对非营利组织中非正式员工的激励问题研究尚处于实践探索阶段,理论研究尚不多见。本文首先梳理了非营利组织和非正式员工的研究现状,并结合研究实际界定了非营利组织的概念和特征,随后根据广州电大的现实情况,分析了目前非营利组织非正式员工激励中存在的主要问题及原因,最后从三个方面出发来构建长期激励机制。
基金
中央广播电视大学(2008-2009年度)和广州市广播电视大学"十一五"规划(第二批)科研课题<非营利组织非正式员工的激励管理研究--以广州电大系统为例>(课题号:GGQ2905
08YB01)阶段性研究成果