国企改制中劳资冲突走向暴力现象解析——以通钢集团和林钢集团改制中出现的暴力事件为例

2009年我国发生了几起出现暴力情况的劳资冲突事件。本文剖析通钢集团和林钢集团改制过程中暴力事件的成因,为避免劳资冲突向暴力化方向发展提出预防措施。