约定不给员工投医疗保险,用人单位也应对医疗费用担责

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摘要小保：2009年5月8日，我与一家公司签订了为期两年的劳动合同。双方约定的内容之一。就是公司不给我投基本医疗保险，当时我觉得自己很年轻，不会得什么大病，当即便答应。谁知，三个月后，我却因患病，先后花去1万余元医疗费用。由于我没有参加基本医疗保险，只能全额由自己承担。为减轻负担，事后，我要求公司适当补偿，但遭公司拒绝。请问：有约在先，公司应否对无法通过基本医疗保险报销的医疗费用担责？

作者小保

出处《就业与保障》 2010年第2期7-7,共1页 Employment and Security

关键词基本医疗保险医疗费用用人单位约定员工劳动合同减轻负担适当补偿

分类号 D923 [政治法律—民商法学] F842.684 [经济管理—保险]

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