摘要
高职旅游管理类专业是以就业为导向的高等教育。《模拟导游》是培养学生职业核心能力的主干课程,也是全国导游人员资格考试的必考科目,而"导游人员资格证"是旅游管理类专业毕业生上岗的前提。但课程实施存在课程定位不明确,课程设置欠合理,课程实施缺保障,课程体系少统筹等诸多瓶颈。因此,要以就业为导向进行课程开发与动态实施,就必须从立足职业岗位需要、准确定位课程目标,注重职业能力素养、合理设计课程体系,突出实践能力培养、构建"四步递进式"的实践体系,促进可持续发展、创新教学模式,注入源头活水、实现开放办学及对接职业考核标准、实施全程考核评价等方面着手,以优化高职模拟导游课程。
出处
《湖南社会科学》
CSSCI
北大核心
2010年第1期180-183,共4页
Social Sciences in Hunan
基金
湖南省教育科学规划立项课题--高职高专旅游类专业导游实务课程改革的研究与实践(批准号:XJK06BZC027)
湖南省普通高等学校教学改革研究项目--大专层次涉外旅游专业人才培养模式及其质量保证研究(批准号:2008302)