二级管理模式下，学生就业工作的考核方式研究

几年来，大学生就业问题越来越突出，日益成为各高校工作的重点之一，随着各高校二级管理体制的推行，如何在二级管理模式下，对学生就业工作开展合适的目标管理及考核方式成为各校面临的一个重要课题。本文引入目标管理理念，通过KPI绩效考核方式，选择对就业工作影响较大的几个方面，试图建立适合二级管理模式的、科学的、就业工作考核体系。