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心理资本问卷在护士群体中应用的信效度分析 被引量：224

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摘要 心理资本（Psychological Capital）指的是个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极心理状态.根据Luthans等提出的概念,它包含了效能（Efficacy）、希望（Hope）、韧性（Resilience）、乐观（Optimism）四个成分.研究表明员工心理资本与其工作表现之间存在显著的相关,能够对群体、团队和组织的竞争优势和整体绩效产生积极作用2-4,因此对心理资本的研究已经成为近年来积极心理学的研究热点.
作者 骆宏 赫中华
机构地区 杭州市五云山疗养院 浙江理工大学心理研究所
出处 《中华行为医学与脑科学杂志》 CAS CSCD 北大核心 2010年第9期853-854,共2页 Chinese Journal of Behavioral Medicine and Brain Science
基金 浙江省医药卫生科学研究基金项目（20089151） 杭州市医药卫生科技计划项目资助（2008A014）
关键词 心理状态 护士群体 信效度分析 资本 应用 工作表现 竞争优势 心理学
分类号 R47 [医药卫生—护理学]
  • 相关文献

参考文献9

二级参考文献18

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共引文献122

同被引文献2021

引证文献224

二级引证文献1503

中华行为医学与脑科学杂志
2010年 第9期

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