高校工资管理新模式研究被引量：2

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摘要在高校内部管理体制改革中，分配制度改革是其重要内容。近年来国家对高校的投入不断增加，其中作为分配制度改革重要内容的工资制度改革已经走上了正常化轨道，国家开始使用行政、经济和法律的手段来调控高校工资的增长，这要求高校用一种新的模式来管理工资，但在高校内...

作者张俊

机构地区重庆交通学院

出处《交通高教研究》 1999年第2期66-68,共3页 Higher Educational Research In Areas of Communications

关键词高校工资管理管理模式

同被引文献4

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交通高教研究

1999年第2期

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