要加强流动人才档案管理

下载PDF

导出

摘要根据中组部、人事部关于《流动人员档案管理暂行规定》等法规，对于流动人才档案的管理，由省、市人才服务机构进行代理，设计院对流动人才档案的管理也是如此。人才管理与档案管理的相分离，使得流动人才在流动后产生的人事、业务等档案未能及时记载入档案中，使得人才中心人事代理部保存的档案内容陈旧贫乏，信息含量少；存在着死档多、活档少，实用性不强，

作者王爱平

机构地区嘉兴市秀潮区城建档案馆

出处《浙江档案》北大核心 2010年第8期37-37,共1页 Zhejiang Archives

关键词档案管理人才档案人才服务机构人事代理流动人员人才管理档案内容人才中心

分类号 G271 [文化科学—档案学]

引文网络
相关文献

1辽宁：流动人才职称评定随时接受申报[J].人事天地,2008(7):55-55.
2韩英波.人才服务机构档案管理信息化建设的分析[J].办公室业务,2017(6):76-76.
3津档资讯·津门风景线[J].天津档案,2006(12):13-13.
4杨阳.浅析人才中心人事档案管理与利用[J].企业导报,2011(8):198-198. 被引量：4
5施勇欣.关于人事档案管理的问题与对策[J].中外企业家,2015(6X). 被引量：1
6穆姝婕.加强流动人才档案管理模式的思考[J].人力资源管理,2015(1):232-232. 被引量：2
7王瑕.探讨流动人才档案管理模式的创新[J].湖北广播电视大学学报,2014,34(5):63-64. 被引量：2
8传统人事档案“电子化”解决方案[J].中国人才,2004(6):85-85.
9宋荣军.流动人员人事档案管理存在问题及对策[J].山东人力资源和社会保障,2015(8). 被引量：1
10杨静.人才中心人事档案管理的创新性方法[J].办公室业务,2013(9S):168-168. 被引量：1

浙江档案

2010年第8期

浏览历史

内容加载中请稍等...

要加强流动人才档案管理

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史