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基于KPI的绩效管理体系设计 被引量:11

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摘要 本文在简要概述关键绩效指标概念、特点,阐明KPI指标体系对于企业绩效管理的重要意义的基础上,重点阐述了科学构建基于KPI的绩效管理体系的程序、内容及要求。以其对企业运用KPI进行科学的绩效管理有所启示。
作者 苏义林
出处 《科教文汇》 2010年第25期187-189,共3页 Journal of Science and Education
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  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献7

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共引文献54

同被引文献58

引证文献11

二级引证文献9

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