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温州鞋企节后工人返厂率达80%

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摘要 老员工按时返厂可获得400到700元的奖励;带新员工返厂,一个人可拿500到1000元不等的奖励;新一年工资上调20%左右;更换新设备,使劳动效率提高10%以上,让员工多出10%的自由时间……在“招工难”不断困扰着劳动密集型企业的时候,今年正月,
出处 《浙江工商》 2011年第2期28-29,共2页
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