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六维管理精要
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摘要
文化管理:管理文化是狭义的文化,它是一个组织用来判断事物好坏对错的价值标准体系。这一价值标准体系的制度化和表达的具体形式,是由这一价值标准体系产生的组织的意义、志向、动力、追求和激情。组织文化即组织的个性。
作者
王维国
出处
《新营销》
2011年第4期12-12,共1页
Business@Internet
关键词
管理文化
组织文化
标准体系
文化管理
价值
制度化
激情
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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