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二倍工资的仲裁时效如何确定
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摘要
2008年5月20日至2010年4月15日张某在某单位工作。直到张某离职，单位也没有与张某订立书面的劳动合同。2010年8月，张某向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求单位支付2008年6月20日至2009年5月19日期间，未订立书面劳劝合同的二倍工资。
作者
周锦荣
机构地区
浙江省杭州市高新(滨江)区人事劳动和社会保障局
出处
《中国劳动》
2011年第4期56-56,共1页
China Labor
关键词
仲裁时效
工资
劳动争议仲裁委员会
2010年
2008年
劳动合同
2009年
仲裁申请
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
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中国劳动
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