摘要
这里所说的“政策”是指国家的人才政策,包括人事制度和整个社会的人才观念。中外人才史告诉我们:凡能尊重知识、尊重人才,善于识别人才和发现人才,及时选拔和合理使用人才,公正评价和鼓励人才,都有利于人才的成长;反之,凡是轻视知识,鄙薄人才,嫉贤妒能,实行愚民政策和文化专制主义,必然压制人才和扼杀人才。李大钊由章士钊的推荐而任北大图书馆长,贡献卓越被公认为图书馆精英;杜威因荐举马奇和夏普而饮誉阿美利加。
出处
《图书馆界》
北大核心
1990年第3期30-40,共11页
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