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论技术管理KPI的KPI设定

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摘要 绩效管理是人力资源管理中的重要组成,KPI绩效考核是绩效管理的重要考核方法,但是KPI管理中的KPI设定对绩效管理的效果起到关键作用,本文分析不同性质企业中的KPI,从而得出设定KPI的注意事项。
出处 《中小企业管理与科技》 2011年第16期3-4,共2页 Management & Technology of SME
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