绩效考核与权力制约

绩效考核已经成为各大企业事业单位和国家机关的人事管理的一个必须环节。但是,从绩效考核的实施来看,也出现了一些问题。如何让绩效考核不流于形式,不会沦为权力支配的工具,就需要对权力行使者进行制约,还需要在很多方面做出修正。