关于发挥企业人力资源管理机制作用的问题

市场经济条件下，激励机制在企业人力资源管理中作用越来越重要。要发挥好激励机制作用，必须准确设定激励的目标，科学掌握激励的程度，把握激励的合适时机，选择恰当的激励方式。