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试论新媒体时代以博客为载体的员工参与模式

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摘要 本文重点阐述新媒体时代背景下以博客为载体的员工参与模式,建立的理论基础、主要内容、特点、运行条件,说明了这种模式与传统模式的区别,并以实际案例印证了这种模式在现实中的运行效果。
作者 杜慧
机构地区 中华合作时报社
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2011年第9期25-27,共3页 Human Resources Development of China
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献4

  • 1[美]丹尼尔·A,雷恩著.赵睿,肖聿,戴蜴等译.管理思想的演变[M].中国社会科学出版社,2000,4.
  • 2刘刚著.后福特制研究[M].人民出版社.2004,10.
  • 3[美]盖瑞·J.米勒著,韦森总译校.管理困境--科层的政治经济学[M].上海三联书店.上海人民出版社,2002,11.
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共引文献14

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