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女性就业中的歧视问题及建议探析
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摘要
当今中国女性地位正随着就业的空间不断的提高,然而我们不得不面对另一个现实,就是在职场上女性的权益还在遭受不同程度的危害。本文阐述了女性在就业中的现状,并提出了改革性的建议:促进女性多元化就业、提高女性受教育水平、提升市场中介服务等。
作者
刘杰
机构地区
新乡学院管理学院
出处
《商情》
2011年第27期105-106,共2页
关键词
女性就业
性别隔离
保障制度
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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