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推行和完善政府绩效管理
被引量:
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摘要
一、绩效管理的认识和实践 什么是绩效管理?有很多的说法,有很多的定义,政府绩效管理涉及行政方法等多层面的政府管理的改革创新。我比较认可的一个说法是,一种以结果为导向,以绩效评估为核心,以公众满意为最终核心的一个管理模式。
作者
杨士秋
机构地区
人力资源和社会保障部
国家公务员局
中国行政体制改革研究会
出处
《行政管理改革》
2011年第8期66-68,共3页
Administration Reform
关键词
政府绩效管理
认识和实践
改革创新
政府管理
行政方法
绩效评估
管理模式
公众满意
分类号
D63 [政治法律—中外政治制度]
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