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个性鲜明年轻干部的现实困境及自我调适
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摘要
年轻干部是党的事业继往开来、国家发展薪火相传的重要保证。年轻干部呈现出思维敏捷、精力充沛、朝气活泼和极富个性等特点。但在工作和生活中,仍存在"学"、"用"、"想"、"做"的困境。如何让个性鲜明年轻干部走出现实困境,成为组织工作亟待解决的重要课题。
作者
周任康
机构地区
中共广东仁化县委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2011年第20期55-56,共2页
Leadership Science
关键词
年轻干部
个性鲜明
自我调适
困境
党的事业
国家发展
思维敏捷
组织工作
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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