我国国有企业改革的盲点——企业改组

国有企业改革有两个紧密关联的重要方面:一是企业制度创新,即“转机建制”;另一是企业组织创新,进行企业改组。现代企业制度是以现代巨型企业组织为基本的组织载体。当前,我国企业组织规模较小,需要通过合并、兼并、互相持股、联合等多种方式进行改组,形成现代巨型企业组织,以促进企业制度创新。然而,理论界当前仅强调“转机建制”,而忽略了企业改组的重要作用。有的同志认为,当前企业改革的首要任务是:“转机建制”。企业改组的问题是次要的,改革不能有两个重点。笔者认为,这种认识忽视了企业改组对“转机建制”的重要促进作用。企业“转机建制”明摆着有两种方式,