护士工作满意度调查量表的设计研究

目的制定护士工作满意度调查量表。方法以抽样的方法抽取山东省内公立医院在班护士450名作为调查对象，进行问卷调查，回收有效问卷346份。对收集的数据进行项目筛选、量表适用性和实用性检验、量表信度和效度检验、因子分析。结果根据以上的分析方法对个别项目进行了调整，制作了新的满意度调查量表，并对量表的维度和项目赋予了权重。结论按照方法学要求设计了护士工作满意度调查量表，该量表具有较好的实用性和适用性，也经过了信度和效度的检验，具有较高的质量，可以为各医疗单位使用。