摘要
《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制应用指引》和《企业内部控制评价指引》等一系列内部控制规范的颁布实施标志着我国内部控制体系建设已取得了初步成效。但我国当前企业内部控制评价的实施仍存在一些难题。本文针对这些难题,依据我国内部控制应用指引和评价指引,利用平衡计分卡(BSC)思想和层次分析法(AHP)对内部控制主要影响因素进行分类,构造带有权重指数的内部控制评价体系,以期能更好地帮助企业对其内部控制进行全面、科学的评价和改进。
出处
《商业会计》
2012年第5期94-96,共3页
Commercial Accounting
基金
天津财经大学科研发展基金项目"基于BSC与AHP的企业内部控制评价体系构建"的阶段性成果
项目编号:Q1103
天津市财政局
天津市会计学会重点会计科研项目"构建基于平衡计分卡的内部控制自我评价体系"的阶段性成果
项目编号:kjkyxm110201
