完善竞争性选拔干部方法和机制问题拓展研究

竞争性选拔干部，是深化干部人事制度改革的重要内容，通过多年来的实践，这一制度设计越来越被干部群众和社会各界广泛认同，产生并释放出了良好的政治效应和社会效应，已经成为干部选拔任用的重要方式之一。在实践中我们感到，这一制度形态下的一些方法和机制问题，需要根据新的形势和任务要求，进行一些新的调适和更新。本课题结合近年竞争性选拔干部工作实践，在万人问卷和广泛座谈的基础上，重点就竞争性选拔干部需要注意把握的几个问题进行了深度研究和剖析。