顶岗实习—置换培训模式中存在的问题及对策探讨

顶岗实习—置换培训模式是地方教育行政主管部门每年派送部分中小学教师赴合作院校进行为期一至三个月的离岗培训;而参加培训教师的岗位空缺,由合作院校选派相应专业学生顶替该岗位,到实习基地中小学校顶岗实习一至三个月;