摘要
电力企业核心竞争能力的培育对于我国电力企业的长远发展具有深刻的现实意义。在此通过逐步筛选法构建了电力企业核心能力评价指标,分析了电力企业核心能力指标的权重确定方法,将互补判断矩阵转化成互反判断矩阵,并在此基础上建立了基于离差平方和最小的模型确定出群组参与评价的核心能力指标权重,明确了电力企业核心能力评价体系的功能,为我国电力企业核心能力建设和完善电力企业管理提供一定的理论支持。
出处
《长春理工大学学报(社会科学版)》
2012年第5期80-81,92,共3页
Journal of Changchun University of Science and Technology(Social Sciences Edition)