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浅谈如何加强招聘管理
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摘要
招聘是企业在对人才有需求量时进行的有目的有计划的一系列活动,有效的招聘管理不但会引进优秀的工作人员,而且对于企业的整体业绩和员工的工作效率来说都会得到很大的提高。企业通过招聘来补充新鲜的血液,不断的提高企业的整体素质、活力和企业的运行效益。本文主要对招聘管理的原则和招聘管理的加强方法给出了详细的分析。
作者
叶萍
机构地区
浙江华东建设工程有限公司
出处
《中国经贸》
2012年第8期79-80,共2页
China Global Business
关键词
招聘
管理
人力资源
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国经贸
2012年 第8期
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