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摘要
北京万邦创展投资管理有限公司物业管理事业部总监 陈超义: 我认为物业管理企业提升员工满意度主要有两个方面:其一,员工在企业内要得到尊重,企业要像尊重自己的家人一样尊重公司的员工:其二,帮助员工规划符合其自身特点的职业生涯,按照其职业生涯规划帮助员工在企业内找到合适的位置,帮助其成长。
出处
《住宅与房地产》
2012年第8期106-106,共1页
Housing And Real Estate
关键词
物业管理企业
职业生涯规划
员工满意度
视点
职场
投资管理
自身特点
事业部
分类号
F299.233.3 [经济管理—国民经济]
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住宅与房地产
2012年 第8期
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