提高干部考核质量的有效途径
出处
《领导科学》
北大核心
2000年第5期5-5,共1页
Leadership Science
-
1徐剑.抓好四个环节健全两个监督[J].四川人事,2000(7):16-17.
-
2沈冰.关于解决干部能上能下措施的探讨[J].社会科学家,2005,20(S2).
-
3杨勤学.党冈廉政建设责任制考核要着眼于“四个方面”[J].党风建设,2003(2):30-30.
-
4赵荣华,吴凯.对深化和完善考核工作的几点思考[J].中国公务员,1999(6):35-36.
-
5张水生,文生,宋柏.抓住中心环节 确保考核质量——祁阳县专业技术人员年度考核工作有成效[J].人事与人才,1994(4):33-32.
-
6李殿梁.对考核形式的几点建议[J].中国公务员,2002(11):36-37.
-
7张志强.关于提高干部考核工作质量的思考[J].党建与人才,2000(10):26-27.
-
8张克定.强化年度考核 激发干部队伍活力[J].江淮,2012(8):41-41.
-
9浅谈提高干部考察考核质量的方式与途径[J].黑龙江社会科学,2001(3):27-29.
-
10中共安徽省马鞍山市委组织部课题组.浅谈提高干部考察考核质量的方式与途径[J].组织人事学研究,2001(3):27-29.
;
