以人力资源管理过程为导向的学生管理企业化探索

本文综合分析企业管理与学生管理的特点与目的,界定了学生管理企业化的概念,规定了学生管理企业化的目的、环境、方法与要求,并进一步提出通过借鉴人力资源管理中的理念与方法,模拟企业人力资源管理情境,实现学生管理企业化的途径。