期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
人才:企业的未来
下载PDF
职称材料
导出
摘要
世界著名跨国公司宝浩公司前董事长说:'如果你把我们的资金、厂房及品牌留下,把我们的人带走,我们的公司会跨掉。相反,如果你拿走我们的资金、厂房及品牌,留下我们的人,10年内我们将重建一切。'无数成功者的事实告诉我们,人才是一个企业的资本和未来。营造宽松的人才辈出的选人机制日本一位企业家曾对他的员工们说:'只要有渴望成功的信念和坚毅的奋斗精神,成功就不会与你无缘。要使每位员工都清楚,敢于和善于创新的,敢于和善于争胜好强的,敢于认真负责的才是我们企业的人才'。用人的前提是选人。
作者
陈厂亮
机构地区
山东省济南贸易学校
出处
《河北供销与科技》
2000年第2期34-34,共1页
关键词
企业
人才管理
选人机制
用人机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
丘磐.
你会化解“人才危机”吗?[J]
.经理人内参,2005(7):38-39.
2
虎学峰.
建立机制加强监督提高企业管理水平[J]
.学习与交流,2000(7):42-43.
3
刘尚明.
“拴心留人”要做到“四留”[J]
.中国石化,2001(4):49-50.
4
辛福森.
加强股份制企业领导班子建设[J]
.青年思想家,2001(4):72-73.
5
李瑛.
浅议科研事业单位人力资源开发的激励约束机制[J]
.软科学,2009,23(2):90-92.
被引量:23
6
涂思圆.
中小企业员工招聘存在的问题与对策探析[J]
.中国市场,2013(13):29-30.
被引量:10
7
刘艳,李桂尧.
抓好村里领路人[J]
.前线,2011(7):72-73.
8
佐佑.
选人之道看“三和”[J]
.人才资源开发,2006(2):89-90.
9
肖仲春.
浅论国有企业企业家队伍建设[J]
.湘西党校,2000(3):32-33.
10
艾斐.
优化选人机制 实现精准用人——从“知人善任”谈起[J]
.先锋队,2015,0(12):10-11.
<
1
2
>
河北供销与科技
2000年 第2期
职称评审材料打包下载
相关作者
杨文芬
欧泽兵
朱铮
汪万起
刘长明
施楣梧
黄志辉
蒋毅
李小银
相关机构
3M中国有限公司
中国人民解放军总后勤部军需装备研究所
中航工业航宇救生装备有限公司
空军航空医学研究所
公安部第一研究所
相关主题
防护装备
埃博拉病毒
医科院
维和医疗分队
首套
微信扫一扫:分享
微信里点“发现”,扫一下
二维码便可将本文分享至朋友圈。
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部