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KPI考核制度激励机制研究——以国企为例
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2
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摘要
介绍了KPI考核制度的概念及其运行的一般步骤,随后探讨在这些KPI考核制度运用的具体步骤中涉及到的相关激励机制,结合国企的特点找寻KPI考核制度运用过程中常出现的一些问题,最后针对这些问题提出了改进建议并对可行性进行了分析。
作者
邵佳
孙伟铭
机构地区
南昌大学教育学院
出处
《现代商贸工业》
2013年第7期91-93,共3页
Modern Business Trade Industry
关键词
KPI绩效考核
国企
激励作用
机制
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
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