女大学生隐性就业歧视问题研究

女大学生的隐性就业歧视是性别歧视为主，兼有体貌歧视、年龄歧视、婚姻歧视和生育歧视。隐性歧视给女大学生乃至更广泛的女性青少年带来深刻影响。只有从当今女大学生的隐性就业歧视的现状出发，剖析其原因才能通过国家、用人单位、高校、女大学生个人的共同努力构建和谐就业环境。