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模拟患者护理技能考核方法在护士分层级管理中的应用 被引量:1

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摘要 目的结合护理人员学历、职称、工作年限等条件,探讨模拟患者护理技能考核方法在护士分层级管理中的应用。方法通过模拟患者护理技能考核方法,以护士实际工作能力划分护士层级。结果患者满意度、护士职业认同感、护理质量提高。结论采用模拟患者护理技能考核方法划分护士层级可提高护理质量,提高患者、护士满意度,有效调动各层级护士的工作积极性。
作者 张志红
出处 《中国现代药物应用》 2013年第14期253-254,共2页 Chinese Journal of Modern Drug Application
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