佛山绩效考核化繁为简

实行政府绩效管理是创新行政管理方式的重要方面，有利于提高政府的公信力和执行力。作为全省绩效管理试点城市，佛山在2013年就推出了全新绩效管理办法，大力压缩考评事项，并给各区、各部门哪些工作该做哪些不该做，以及哪些工作应该重点做定下一个标准。