民营企业薪酬体系设计研究

从吸引人才和留住人才的方面考虑，合理的薪酬设计是是当代企业普遍考虑的一种最重要的也是最有效的激励措施之一，它的完善与否，直接关系到企业目标的实现和企业的生存和发展。